Wir sind die Praktiker - Sie können von unseren
Erfahrungen profitieren
Arbeitsschutz Mit System von BLUME
Fortbildungskurs für Arbeitgeber und Führungskräfte zu den Vorteilen,
dem Einsatz und dem Umgang mit dem AMS-Handbuch.
Ziele und Nutzen Als Arbeitgeber tragen
Sie persönliche Verantwortung für das Unternehmen und für Ihre Mitarbeiter. Aus
beidem erwächst Ihr wirtschaftlicher Erfolg.
Dieser Kurs hilft Ihnen bei der Entscheidungsfindung für den
Einsatz von AMS -Arbeitsschutz Mit System - in ihrem
Unternehmen.
Die Anwendung des AMS-Handbuches schafft
die Voraussetzungen, Arbeitgeber und Führungskräfte in ihrer persönlichen
Haftung maßgeblich zu entlasten.
Mit unserem Schulungszertifikat und dem nachfolgenden
Zugang in ein Fort- und Weiterbildungssystem, können Arbeitgeber,
Führungskräfte, Beschäftigte oder externe Fachkräfte, ihre aktuelle
fachliche Kompetenz jederzeit nachweisen. Für die Teilnahme an diesem
Lehrgang erhalten Sie 2 VDSI Punkte. Leistungsbeschreibung Kombinierter
Online-Lehrgang zur Ausbildung von Arbeitgebern und Führungskräften, bestehend
aus Selbstlernphasen und ggf. 0,5 -tägiger Präsenzphase.
Globalisierung und Deregulierung haben zur Folge, dass an
Stelle konkreter Rechtsanforderungen, überwiegend Schutzziele nach dem Stand der
Technik treten.
Ihre künftige
Arbeitsschutzorganisation basiert auf der konkreten Beschreibung der
betrieblichen Schutzziele. Der Gesetzgeber hat hierfür den Begriff der
Gefährdungsbeurteilung geprägt.
Wir unterstützen Sie
mit dem AMS-Handbuch und der Beratung beim Erkennen und
Erreichen der Schutzziele, um so ihr Unternehmen vor Verlusten und Risiken zu
schützen.
Der Kurs
erläutert die Struktur, die Inhalte und die Funktion des AMS-Handbuches sowie
die Tätigkeit des AMS-Beraters.
Die
Branchenorientierung des AMS-Handbuches gewährleistet Ihnen minimalen
Einführungsaufwand und einfache Aktualisierung. Arbeitsschutz mit System
ermöglicht das systematische Zusammenwirken nahezu aller Komponenten Ihrer
Unternehmensorganisation.
Gehen Sie Ihren Weg zu mehr Qualität,
Rechtssicherheit und gesunden Mitarbeitern mit uns gemeinsam.
Inhalte
und Lerndauer
In 6
Hauptkapiteln (30 Lerneinheiten) wird Wissen über Grundlagen des Arbeitsschutz-
und Versicherungsrechts vermittelt.
Die Inhalte sind
praxisgerecht dargestellt. Übersichtliche Lehrtexte, versehen mit zahlreichen
Graphiken und themenspezifischen Zusatzinformationen, Verweisen auf
Rechtsvorschriften und Normen, sind integriert. Jedes Kapitel wird mit einer
Lernerfolgskontrolle abgeschlossen.
Der
erforderliche individuelle Zeitaufwand ist von den Vorkenntnissen
abhängig.
Fort-
und Weiterbildungsmodule
Arbeitgeber und
Führungskräfte haben im Rahmen ihrer Weiterbildung die Möglichkeit,
ergänzende Seminare für weitere Managementschwerpunkte zu absolvieren. Es
sind derzeit Module für die orientierende Gefährdungsbeurteilung sowie die
speziellen Gefährdungsbeurteilungen für Arbeitsmittel und
Gefahrstoffe, explosionsgefährdete Bereiche, für Lärmminderung,
Schwingungsminderung, Gerüstbetrieb, Gabelstaplerbetrieb und Kranbetrieb in
Vorbereitung.
Teilnehmerunterlagen
Die Lieferung
der Teilnehmerunterlagen ist im Preis inbegriffen. Kursteilnehmer erhalten auf
Wunsch zusätzlich eine CD-ROM (Volldokumentation der Kursinhalte) für 98,- Euro
zzgl. MwSt..
Nebenbestimmungen
a)
Zugangsvoraussetzungen - keine
b) Liste -
keine
c)
Gültigkeit
Der
Ausbildungsnachweis ist in der Gültigkeit auf fünf Jahre befristet. Durch
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen können Sie die
Gültigkeit regelmäßig verlängern.
d) Durchführung
der Prüfungen und Lernerfolgskontrollen
Für die
Durchführung der Prüfungen und Lernerfolgskontrollen gilt die Prüfungsordnung
der Arbeitsschutzakademie. e) Körperliche und geistige Eignung -
Nachweis nicht erforderlich
Gebühren
Die
Lehrgangskosten betragen 195,- Euro zzgl. MwSt.
Zertifikat
Die Teilnehmer
erhalten ein Ausbildungszertifikat, das ihnen den erfolgreichen Nachweis der
Kenntnisse zu den Zielen, der
Struktur, und der Anwendung eines AMS bescheinigt.
Das Zertifikat
enthält 30 Kredits für die persönliche Fort- und
Weiterbildung.
Referenzen Wir bilden in unseren
KompetenzCentern bundesweit individuell aus. Die Vermittlung persönlicher
Handlungskompetenzen für die Prävention und die Minimierung
des Haftungsrisikos für Arbeitgeber ist unser Ziel.
