Wir sind die Praktiker - Sie können von unseren
Erfahrungen profitieren - AMS Arbeitsschutz Mit System von BLUME
Gefährdungsbeurteilungfür alle
Arbeiten (OGB) gemäß Arbeitsschutzgesetz,
Betriebssicherheitsverordnung, Gefahrstoffverordnung und ff. VO.
Ziele
und Nutzen
Arbeitgeber
dürfen Beschäftigte im Betrieb nur nach erfolgter und dokumentierter
Gefährdungsbeurteilung für Arbeiten einsetzen.
Durch die
Ausbildung von geeigneten Beschäftigten zu Fachkräften für die betriebliche
Gefährdungsbeurteilung (OGB) können Sicherheitsrisiken, Gesundheitsschäden
und betriebliche Verluste verringert, bzw. vermieden werden.
Das ist die
einzige Möglichkeit jegliche betriebliche Arbeiten im Zusammenhang mit
Arbeitsstätten, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen sicher und
rechtskonform zu gestalten.
Mit
unserem Ausbildungszertifikat und dem nachfolgenden Zugang in ein
Fort- und Weiterbildungssystem, können Führungskräfte, Beschäftigte
oder externe Fachkräfte, ihre aktuelle fachliche Kompetenz jederzeit
nachweisen. Hierdurch werden Führungskräfte bzw. Auftraggeber in ihrer
persönlichen Haftung maßgeblich entlastet. Für die Teilnahme an diesem
Lehrgang erhalten Sie 4 VDSI Punkte.
Leistungsbeschreibung
Kombinierter
Online-Lehrgang zur Ausbildung von Fachkräften für die
Gefährdungsbeurteilung (OGB) Basiskurs gemäß ArbSchG, BetrSichV,
GefStoffV, ff. bestehend aus Selbstlernphasen und 1 bis 2-tägiger
Präsenzphase mit Praktikum.
Es wird die
Methodik der orientierenden Gefährdungsbeurteilung (OGB) nach BLUME unter
Berücksichtigung der Anwendung risikoorientierter Kennzahlen vermittelt. Diese
Methodik ist kompatibel zum BAuA Leitfaden Gefährdungsbeurteilung.
Die je nach
betrieblichen Anforderungen erforderliche Spezielle Gefährdungsbeurteilung (SGB)
nach den jeweiligen Verordnungen, kann in Vertiefungskursen aufbauend erworben
werden. Mehr dazu siehe unter Fort- und Weiterbildungsmodule (SGB).
Die
Zugangskriterien Berufsausbildung, Berufserfahrung und zeitnahe berufliche
Tätigkeit werden, wie in der BetrSichV und der TRBS 1203
gefordert, abgefragt und dokumentiert. Im Verlauf des Lehrgangs wird
vorhandenes Wissen wiederholt und vertieft, die Berufserfahrungen gefestigt und
die erforderlichen Details und Rechtskenntnisse für die berufliche Tätigkeit als
Fachkraft für die
Gefährdungsbeurteilung (OGB) vermittelt. Die theoretischen
Kenntnisse werden durch eine Vielzahl von Lernerfolgskontrollen gefestigt und
trainiert. Die Wissenselemente für die Praxis werden in der Präsenzphase
erworben bzw. überprüft.
Die Ausbildung
erfolgt in den Selbstlernphasen am PC und den Präsenzphasen in der
Seminargruppe. Der Kenntnisserwerb erfolgt über das Internet. Die Nutzung einer
CD-ROM ist möglich. Während der Selbstlernphasen werden die Teilnehmer durch
eine tutorielle Betreuung individuell in ihrem Lernfortschritt begleitet.
Zur Ausbildung
gehört ein Praktikum. Jeder Teilnehmer löst im Verlauf der Ausbildung
Praktikumsaufgaben aus der Betriebspraxis. Die erarbeitete Praktikumslösung
ist im Rahmen der Abschlusspräsentation zu verteidigen. Das Praktikum findet an
für die Durchführung geeigneten Orten statt.
Inhalte
und Lerndauer
In 6
Hauptkapiteln (60 Lerneinheiten) wird Wissen über Grundlagen des Arbeitsschutz-
und Versicherungsrechts, technische Normen und Regeln, Schadensursachen,
Methodik der Beurteilung von Gefährdungen, Grundwissen über Gefahrstoffe,
Messmittel und Prüftechnologien sowie Auswertung und rechtssicherer
Dokumentation von Prüfungen vermittelt. In der Präsenzphase wird ein
Organisationspraktikum sowie eine Diskussion der praktischen Umsetzung
durchgeführt.
Die Inhalte sind
praxisgerecht dargestellt. Übersichtliche Lehrtexte, versehen mit zahlreichen
Graphiken und themenspezifischen Zusatzinformationen, Verweisen auf
Rechtsvorschriften und Normen, sind integriert. Jedes Kapitel wird mit einer
Lernerfolgskontrolle abgeschlossen.
Der
erforderliche individuelle Zeitaufwand ist von den Vorkenntnissen
abhängig.
Fort-
und Weiterbildungsmodule
Die Teilnehmer
haben im Rahmen ihrer Weiterbildung die Möglichkeit, ergänzende Kurse für
weitere Befähigungen zu absolvieren, um dadurch ihren künftigen
Einsatzbereich zu erweitern. In der Regel sind weitere Kurse für die Spezielle
Gefährdungsbeurteilung (SGB) für Arbeitsstätten (ASDBL), für Arbeitsmittel
(AMDBL), für Gefahrstoffe (GSDBL), für Biostoffe (BSDBL) und Lärm
(LBDBL) erforderlich.
Weitere Module für den sicheren Betrieb von
explosionsgefährdeten Bereichen, Gerüsten, Schweißmaschinen, Leitern,
Atemschutz, Gabelstaplern, Kranen und Erdbaumaschinen usw. sind
wählbar bzw. in Vorbereitung.
Teilnehmerunterlagen
Die Lieferung
der Teilnehmerunterlagen ist im Preis inbegriffen. Seminarteilnehmer erhalten
auf Wunsch zusätzlich eine CD-ROM (Volldokumentation der Seminarinhalte) für
98,- Euro zzgl. MwSt..
Nebenbestimmungen
a)
Zugangsvoraussetzungen
gelten als
erfüllt für Personen mit der Berufserfahrung als Ingenieur, Meister, Gesellen-
oder Facharbeiterabschluss.
Personen
ohne Berufsabschlüsse können auf gesonderten Antrag Zugang
erlangen.
b) Liste der
Befähigten Personen
Die Teilnehmer
stimmen einer Aufnahme in die Liste der Befähigten Personen zu.
c)
Gültigkeit
Der
Ausbildungsnachweis ist in der Gültigkeit auf fünf Jahre befristet. Durch
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen können Sie die
Gültigkeit regelmäßig verlängern.
d) Durchführung
der Prüfungen und Lernerfolgskontrollen
Für die
Durchführung der Prüfungen und Lernerfolgskontrollen gilt die Prüfungsordnung
für die Ausbildung von Befähigten Personen der Arbeitsschutzakademie. e)
Körperliche und geistige Eignung Die Eignung gilt als nachgewiesen
durch Vorlage eines gültigen Nachweises der Vorsorgeuntersuchung
nach G37.
Gebühren
Die
Lehrgangskosten betragen 1995,- Euro zzgl. MwSt.
Zertifikat
Die Teilnehmer
erhalten ein Ausbildungszertifikat, das ihnen den erfolgreichen Nachweis der
Sachkunde als Fachkraft für Gefährdungsbeurteilung (OGB) im
jeweiligen Fachgebiet bescheinigt.
Das Zertifikat
enthält 30 Kredits für die persönliche Fort- und
Weiterbildung.
Referenzen Wir bilden in unseren
KompetenzCentern bundesweit individuell aus. Die Vermittlung persönlicher
Handlungskompetenzen und die Minimierung des Haftungsrisikos für
Arbeitgeber ist unser Ziel.
